当前位置:首页>>通知公告
关于印发旗十三届政协委员五年来履职情况考核评选实施方案的通知
发稿作者:审核 发布时间:2017年09月08日 字体:[大] [中] [小]
 旗政协各委办、苏木镇政协联络办、旗十三届全体政协委员

《旗十三届政协委员五年来履职情况考核评选实施方案》已经旗政协十三届二十九次主席会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

附:《旗十三届政协委员五年来履职情况考核评选实施方案》

365bet手机网址是多少

2017年9月8日


 

旗十三届政协委员五年来履职情况

考核评选实施方案

 

根据旗、苏木镇人大、政府和旗政协换届工作会议精神,为了全面总结和科学评价十三届旗政协委员五年来履职情况,充分发挥委员的主体作用,进一步调动旗政协委员“在政协岗位上带头履行职能、在本职工作中带头建功立业”的政治热情,促进和加强委员队伍建设,推动政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的规范化、制度化、程序化建设,努力为政协换届打牢基础,根据《中国人民政治协商会议章程》、《365bet手机网址是多少委员履职考核办法》(乌中政协发〔2017〕4号),制定如下考核评选实施方案。

一、指导思想

以党中央、自治区党委、市委、旗委关于人民政协工作的新要求和新部署为指导,认真贯彻《中共中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》精神(中发〔2016〕3号),牢牢把握团结和民主两大主题,围绕全旗中心工作,充分发挥委员的主体作用,切实履行政协三项职能,进一步增强委员履职的责任感、光荣感和使命感,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,努力开创我旗政协工作的新局面,助力全旗经济社会发展。

二、目的意义

通过考核评选,总结成绩,查找不足,切实推动旗政协整体工作上水平,并以此为契机,进一步发挥协商民主重要渠道和专门协商机构作用,构建和谐向上、充满活力的委员履职平台,促使委员全面高效履行职责,并为旗政协十四届一次全体会议的召开奠定基础。

三、考评原则

委员考评要遵循公平、公正、实事求是的原则,确保考评结果与委员履职情况相符。

四、履职考核的范围及基本内容

考核范围为十三届旗政协全体委员,考核的基本内容“五个一”履职要求

(一)参加政协会议活动情况。政协会议活动是委员履行职能的重要渠道和有效形式,包括政协(含政协机关委办和苏木镇政协联络办)安排的全体会议、常委会议、学习培训、专题调研视察考察、工作研讨会、述职会议、总结测评、专题协商议政会、重点提案视察督办等。

(二)撰写提案情况。政协委员要主动作为,履职尽责,及时研究,把握经济社会发展重点工作,政策实施等方面的热点、焦点问题,深入调查认真撰写提案,每位委员每年至少提交一件高质量的提案,列为年度重点提案的给予相应加分。

    (三)反映社情民意信息情况。政协委员要树立高度的责任感和使命感,深入实际,联系群众,调查研究,主动听取和积极反映基层和群众的意见、建议,每位委员(或与其他委员联名)每年至少提出一条有价值的社情民意信息,被国家、自治区、市采用、批示的,分别给予相应加分。

    (四)撰写大会发言情况。政协委员在每年全体会议时,均要撰写和提交大会发言,并根据撰写、采编、是否列为重点发言和党政领导批示情况,分别给予加分。

(五)办成好事实事情况。委员为促进我旗经济社会发展做出贡献,解决困难,包括化解矛盾、招商引资、扶危济困、专题讲座、项目资金争取,以及为旗域经济社会和政协工作出谋划策,并得到转化落实的;委员本人荣获或委员为单位主要领导、单位荣获旗、市、自治区、国家级表彰的,分别给予加分。

     五、考核的方法和程序

    考核的方法:实行委员自我评价与所在单位、旗政协各专委会、考核领导小组、旗政协党组会议意见相结合的考核办法。

    考核的程序是:

   (一)委员书面述职报告。书面述职报告内容包括个人近五年履行委员职责和所从事的本职工作主要业绩;

   (二)由各专委会,根据委员五年来个人履职考核得分,提出鉴定意见及是否留任建议;

   (三)政协党组对委员提出初步评价意见;

   (四)上报旗委审批。

    考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

    履职表现突出的,考核可评定为优秀等次,优秀等次比例为各专委会所管理委员总数的10%。

    委员无故不参加履职考核,可评定为不称职等次。

六、委员履职考核结果的使用

    委员考核的结果将作为委员评先表彰和换届留任的重要依据。

    (一)履职情况将以书面形式向委员本人予以通报,并抄送旗委组织部、旗委统战部、工商联以及委员工作单位,农牧民委员抄送所在苏木镇党委和政协联络办。

    (二)考核为不称职等次的,原则上在换届时不安排连任和保留。

(三)被确定为优秀等次的,将予以通报表彰。换届时,旗政协按有关程序优先推荐为下届政协委员建议人选。

七、组织领导

由考核评选工作领导小组全面负责领导和组织实施。

 长:辛耀雄

副组长:海乌兰图雅、王玉凤、贾建忠、任明光

  员:杜俊龙、苏亚拉其其格、王培荣、胡乌兰、王国河

八、具体要求

一是要高度重视。对旗政协委员考核是一项重要的基础性工作,考核工作实行专委会主任负责制,各专委会和委员要以认真负责的态度,按照考核标准与要求,认真做好考评工作。

二是各位委员要认真填写《旗十三届政协委员2013-2017履职情况自我评价表》(附表1),并于9月15日前上报所属专委会(法制委邮箱:511876228@qq.com联系人:李建勋13947867744;经济委邮箱:350678501@qq.com 联系人:高文祥13847820607;民侨委邮箱:369165374@qq.com 联系人:王丽琴13484787288),逾期未上报的委员,视为未参加履职考核,可评选为不称职等次。

三是各专委会要在综合各年度考核的基础上,对十三届政协五年来每位委员的履职情况做全面总结,并将鉴定表(附表2)于9月20日前报办公室。

四是实事求是。上报的材料要严格按照考核内容进行填报,注重以数字和实例说明工作实绩。各专委会在签署是否留任一栏中,要结合委员自我评价情况及平时掌握情况,按照去60%、留40%的比例填写。连任两届及两届以上的一般不再留任。退休委员不再留任,调出本地区的委员不再留任,受党纪政纪处分期间或正在接受组织调查的不再留任。

 

附件:

.旗十三届政协委员2013-2017年情况自我评价表

.旗十三届政协委员2013-2017年履职情况鉴定表

 

 

 

 

附件下载:
上一篇:365bet手机网址是多少2017年工作要点
下一篇:关于征集“绿色崛起、赛过江南” 书画摄影作品的通知